photo Office manager

Office manager

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Bourget-du-Lac, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

- Situation géographique : Le Bourget-du-Lac - Type de contrat : CDI - Statut ETAM - Temps de travail : Temps plein - Annualisation du temps de travail - Démarrage : Dès que possible - Rémunération de base : Selon profil et expérience : 28 000 à 32 000 € brut annuel - Tickets Restaurants journaliers (14€ /jour) - Prise en charge à 100% de la mutuelle Sous la responsabilité hiérarchique de la Déléguée Générale et en étroite collaboration avec elle et le Chargé d'Affaires Capital Investissement, vous êtes en charge des missions suivantes : MISSIONS : Gestion administrative et statutaire - Vous assurez l'ensemble des tâches liées à la gestion administrative et statutaire de l'association mais aussi de nos véhicules d'investissement et de la coordination régionale : accueil téléphonique, secrétariat courant, suivi des approvisionnements et des fournisseurs de l'association, organisation logistique des réunions statutaires, et contribution à la production des rapports et comptes rendus de réunion, collecte et transmission des pièces comptables au cabinet comptable, facturation, gestion administrative des RH. Relation adhérents - Vous contribuez à l'optimisation de la relation[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Montmélian, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'au 31/12/2024, à temps complet pour le CENTRE TECHNIQUE HOTELIER L'ARLEQUIN MISSIONS : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers (familles et enfants). - Rédaction de courriers, mails, notes de services, compte-rendu de réunions. - Correction et mise en page de rapports. - Tenue de registres et tableaux de bord. - Suivi et gestion des dossiers des jeunes et enfants accueillis (mise en place du Dossier de l'Usager Informatisé). - Suivi de gestion de l'établissement : RH, logistique et gestion des sinistres. COMPETENCES : - Maitrise des logiciels et outils informatiques : Word, Excel, Publisher, Internet, Outlook. - Bonnes capacités rédactionnelles et maîtrise de l'orthographe. - Qualités relationnelles. - Discrétion professionnelle et rigueur. - Autonomie. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. A PROPOS DE L'ASSOCIATION : L'Association Les Etoiles d'Hestia, basée à Albertville en Savoie, s'engage activement dans la protection de l'enfance des Départements de la Savoie et de la Haute-Savoie. Nous gérons six établissements qui œuvrent à l'accompagnement de plus de 650 enfants et de leurs familles,[...]

photo Cadre de santé de service paramédical

Cadre de santé de service paramédical

Emploi

Ucel, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association des ITEP de l'Ardèche (A.I.A), gère 3 Dispositifs ITEP et leurs modalités sur le département, 236 jeunes accueillis, environ 130 salariés. Pour le DITEP HOME VIVAROIS et ses modalités (accueil de jour, accueil de nuit, accompagnement de proximité) situé à Ucel, l'A.I.A recrute : Un/e CHEF DE SERVICE CDI - temps - plein Poste à pourvoir dès que possible. L'équipe des cadres hiérarchiques et de Direction du DITEP Home Vivarois est composée d'une Directrice et de trois chefs de service. Le (La) Chef de Service est un(e) cadre hiérarchique placé sous l'autorité de la Directrice du DITEP Home Vivarois. Par délégation et en étroite collaboration avec cette dernière ainsi qu'avec ses deux collègues chefs de service, le (la) chef de service organise, accompagne, garantit et soutient la mise en œuvre du dispositif dans le respect du projet associatif et du cadre règlementaire. Co-garant(e) des projets personnalisés d'accompagnement des jeunes accueillis, le (la) Chef de Service accompagne les équipes de professionnels afin de mener et garantir la cohérence de l'ensemble des actions éducatives, pédagogiques et thérapeutiques. Missions : Dans une démarche de respect[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi

Bourget-du-Lac, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous être titulaire du baccalauréat et souhaitez valider un BTS. Le Conservatoire d'espaces naturels de la Savoie recrute un.e chargé d'accueil et de gestion administrative pour septembre 2024, sous contrat d'apprentissage en alternance pour 24 mois. L'association est structurée en 3 Pôles et 6 services : - Stratégie et ressources (Directeur, Responsable Biodiversité et Territoires, et Service administratif et financier) ; - Animation Contractualisations et Sensibilisation (Service Animation et Contractualisations Territoriales, et service Communication - Sensibilisation) ; - Connaissance et Gestion (service Système d'Information, service Scientifique, et service Travaux) Le poste de Chargé.e d'accueil et de gestion administrative dépend du service administratif et financier. Les missions principales du poste au sein de ce service sont : - Contribuer à l'ensemble de la fonction comptabilité - secrétariat pour des tâches simples de gestion courante ; - Participer à l'évolution des procédures selon la règlementation et les pratiques internes ; - Collecter les informations administratives et financières auprès des autres salariés.es du service administratif et financier, des[...]

photo Conseiller / Conseillère à l'emploi

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Génératrice d'Inclusivité par les Ressources Humaines, AGIR'H, est une association à but non lucratif, fondée en 1984, Certifiée ISO 9001 depuis septembre 2011. Et certifiée centre de bilan de compétences ANFH depuis 2018. L'association est orientée vers deux finalités : - Accompagner l'ensemble des employeurs privés ou publics dans l'optimisation des compétences et des conditions de travail pour la Direction et l'ensemble des employés, tant au niveau de la stratégie collective que dans un but de sécurisation des parcours individuels pour une performance commune dans leurs besoins concernant la gestion des ressources humaines. - Apporter son soutien à toute personne en difficulté d'insertion professionnelle, avec une priorité d'intervention dédiée aux personnes en situation de handicap. AGIR'H c'est aussi 56 collaborateurs qui portent nos valeurs : exemplarité, créativité et engagement aux services des personnes, entreprises et partenaires. Descriptif du poste Dans le cadre de nos activités actuelles et à venir, pour l'accompagnement de bénéficiaires de l'obligation d'emploi, porteurs de handicaps moteur, psychique et troubles du neuro-développement,[...]

photo Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Saint-Michel-de-Maurienne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir à compter du 29 juillet 2024 dans le cadre d'un CDI : Référent(te) famille. L'association « MOSAICA centre social, située à Saint Michel de Maurienne » recrute son (sa) nouvelle référent(e) famille en CDI à compter du 29 juillet 2024. La structure, association loi 1901, se compose d'une équipe de 5 ETP. Sous la responsabilité de la Directrice de l'Association, la référente famille a pour délégation et mission d'accompagner, la mise en place et l'animation du projet collectif familles, soutenir, mettre en œuvre des actions collectives individuelles en cohérence avec le projet social de territoire, Le projet développé priorise des actions au sein des espaces de vie des habitants et nécessite un travail prioritaire Hors les murs. Finalités du poste : La fonction référente famille est transversale à l'ensemble des pôles d'animation du centre social et est un appui central pour favoriser les synergies internes et externes. - Animation des actions et projets intra familiaux et inters familiaux - Assure la mise en œuvre du projet d'animation collective famille, en le déclinant en actions socio-éducatives en direction du public adultes et familles -[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Entente Athlétique de Chambéry (EA Chambéry) est le club d'athlétisme historique du bassin Chambérien situé en Savoie. Fondé en 1976 le club a su se distinguer par la qualité de son encadrement et les excellents résultats de ses athlètes, tant au niveau régional que national, l'EAC a atteint cette année le niveau N1B aux Interclubs. L'EA Chambéry se donne pour mission de promouvoir l'athlétisme auprès de tous les publics, en mettant un accent particulier sur la formation des jeunes. Le club accueille des athlètes de tous âges (de 7 à 77 ans) et de tous niveaux, depuis les débutants en école d'athlétisme jusqu'aux compétiteurs de haut niveau. Il compte aujourd'hui 650 licenciés, 4 écoles d'athlétisme, une section compétition, une section Haut Niveau, une section Running ce qui en fait la 2ème association sportive de Grand Chambéry et le 86eme club français de la FFA. Au sein d'EA Chambéry, l'accent est mis non seulement sur le développement des compétences sportives, mais aussi sur la convivialité, sur les valeurs de respect, d'entraide et de dépassement de soi. Notre club recherche actuellement un(e) assistant (e) administratif et communication En tant qu'assistant[...]

photo Chef de service infrastructure/environnement

Chef de service infrastructure/environnement

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Pierre-d'Entremont, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Ancrés au cœur du Massif de la Chartreuse, l'ESAT agricole Le Habert et son Foyer d'Hébergement, situés dans la vallée des Entremonts, recherche son/sa : CHEF(FE) DE SERVICE en CDI - Temps plein Rattaché(e) à la directrice de dispositif insertion professionnelle, vous assurez le management, l'animation et la coordination des équipes d'accompagnement de l'ESAT et du Foyer d'Hébergement du Habert. Vous êtes garant(e) du fonctionnement et de l'organisation des services dans le respect des valeurs associatives et du projet d'établissement. Vous mettez en œuvre le suivi de la politique de ressources humaines et de gestion budgétaire, financière et logistique tout en assurant le respect et la mise en œuvre opérationnelle de la politique sécurité et prévention des risques. MISSIONS PRINCIPALES : - Garantir la mise en œuvre du projet d'établissement dans le respect des moyens alloués - Gérer la mise en œuvre des prestations d'insertion professionnelle, d'autonomie et de participation sociale en fonction des objectifs fixés - Gérer les activités économiques de l'ESAT et être garant des résultats économiques - Suivre les indicateurs d'activités de production de l'ESAT, d'insertion[...]

photo Manœuvre des espaces verts

Manœuvre des espaces verts

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Viviers, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Manoeuvre des espaces verts au Teil (H/F) Le moniteur d'atelier définit et assure la prise en charge socio-professionnelle de personnes en situation de handicap, de dépendance ou d'inadaptation sociale, dans le cadre d'activités techniques de production ou d'apprentissage. Il répond aux exigences de la production en termes de délais, de quantité et de qualité, et veille au développement des compétences des personnes en vue de favoriser leur évolution, leur autonomie et la réussite de leur projet individuel. ACTIVITÉS : GESTION DE LA PRODUCTION Répartir le travail en mettant en adéquation les capacités des personnes et les compétences et aptitudes requises aux différents postes de travail Superviser la réalisation des commandes et mettre en place des actions correctives en cas de non-conformité Assurer la bonne tenue de son secteur d'activité ainsi que le bon fonctionnement des machines, participer activement, comme exécutant si besoin, à la production de son atelier pour satisfaire son donneur d'ordre Veiller aux conditions de travail et à la sécurité des personnes,[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Challes-les-Eaux, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Ligue de l'enseignement-F.O.L. Savoie, recrute un.e salarié.e ayant une expérience des mouvements associatifs, sportifs et de l'Education Populaire. Compte tenu des enjeux éducatifs de l'époque et de l'engagement nécessaire à ce type d'emploi, une candidature en cohérence avec la défense des valeurs de Liberté, d'Egalité, de Fraternité et intéressée par les questions de Laïcité et de vivre ensemble serait appréciée. Agent administratif : Statut de chargé.e de mission (35 heures par semaine) Rémunération, base C.C.N. ECLAT- groupe D - indice 305 (2 118.37€ brut/mois), Indemnité d'Accomp. Social (85€ brut/mois à 100%) reprise d'ancienneté possible Sous la responsabilité du Délégué Général et par délégation d'un.e responsable de pôle. Challes les eaux (73) Missions du poste : o Cadre général : Dans le cadre de sa mission d'aide sociale à l'enfance, le Département de la Savoie accueille des mineurs et des jeunes majeurs non accompagnés. Dans le cadre d'une délégation de gestion le Département a retenu notre association pour opérationnaliser un nouveau site d'hébergement de 36 places sur Challes Les Eaux. o Domaines d'actions : Hébergement / Social / Exil. o Types[...]

photo Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Emploi

Aix-les-Bains, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis 1960, l'Association « APEI les Papillons Blancs » d'Aix-les-Bains, mobilise professionnels et bénévoles autour de l'accompagnement de personnes en situation de handicap mental sur un large bassin de vie autour de la Ville centre ; ce sont aujourd'hui près de 450 enfants, adolescents et adultes qui sont accompagnés et accueillis dans 13 établissements par plus de 350 professionnels du secteur médico-social. Présentation de l'établissement : Le Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) a pour vocation de contribuer à la réalisation du projet de vie de personnes adultes en situation de handicap par un accompagnement adapté et prenant appui sur les territoires et les ressources du milieu ordinaire de vie des personnes afin d'en faciliter l'accès. Elles ont toutes une notification « SAVS » prononcée par la Commission des Droits et de l'Autonomie de la MDPH. Les Foyers d'hébergement reçoivent des adultes en situation de handicap mental et présentant parfois des troubles associés. La Commission des Droits et de l'Autonomie définit un plan personnalisé de compensation pour chaque adulte. Dans ce cadre, la plupart des résidents accueillis bénéficient d'une reconnaissance[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Tournon-sur-Rhône, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Prise de poste au plus tôt Le projet d'une équipe mobile santé précarité est d'aller à la rencontre de personnes en situation de grande précarité ou très démunies, là où elles vivent, et de mettre en œuvre des modalités d'accompagnement dans une approche « d'aller-vers », quelle que soit leur situation administrative. Ces équipes dispensent des soins adaptés, réalisent des bilans de santé, concourent à l'éducation à la santé et à l'éducation thérapeutique des personnes accompagnées, proposent un accompagnement global adapté aux besoins des personnes. Elles ont un rôle d'interface avec les acteurs du champ sanitaire, médico-social et social, assurent des actions de prévention, de médiation et de prise en charge globale pour favoriser l'orientation des personnes vers les établissements, services et professionnels adaptés. Elles peuvent intervenir dans le cadre de permanences délocalisées au sein de structures sociales ou médico-sociales et y dispenser des actions de formation ou des actions de sensibilisation. Mission : Mettre en œuvre les bonnes pratiques d'accompagnement individuel et collectif des personnes en situation de précarité prises en charge par l'Equipe Mobile[...]

photo Agent / Agente d'accueil social

Agent / Agente d'accueil social

Emploi

Frontenex, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

OBJECTIFS GÉNÉRAUX En quelques mots... La Pension de Famille « L'Envol » est un établissement qui héberge 30 résidents, des hommes et femmes âgés de 35 à 60 ans, en situation d'isolement social et de précarité, faisant face à différentes problématiques (addictions, santé psychique, parcours d'errance...). Elle est gérée par l'Association La Sasson. Chaque résident loge soit dans un studio meublé d'environ 15 m2 ou dans des T1 de 20m2 dans lequel il vit en étant autonome. DESCRIPTION DU POSTE Remplacement jusqu'au 31/08/24, évolutif. Vous travaillerez en binôme. Les résidents, dont vous aurez à vous occuper sont des personnes isolées à faible ressources avec une moyenne d'âge de 50 ans. Rattaché à la pension de famille l'Envol, vous aurez pour principales missions : -Installer les nouveaux arrivants, de réaliser des VAD dans leur appartement et de faire le lien avec les travailleurs sociaux référents sur le secteur. -Assurer le lien avec les partenaires pour les situations individuelles (service maintien à domicile, curatelle, SAMSAH, accompagnement social, CCAS.). -Faire respecter le cadre et le règlement. -Suivre les écrits et relevés d'informations sur les résidents. -Organiser[...]

photo Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Cognin, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous aimez les challenges qui servent une cause et ont du sens ? Vous avez envie de mettre vos talents, votre dynamisme, votre pédagogie au service de l'inclusion sociale et de la lutte contre le gaspillage alimentaire dans une structure agroalimentaire Vous avez un intérêt prononcé pour le secteur de l'Economie Sociale et Solidaire ? Vous avez envie de développer vos compétences en production agroalimentaire (management, qualité, process.) ? Vous cherchez à progresser et apprendre dans une équipe plurielle qui place l'intelligence collective au centre de sa stratégie ? Ça tombe bien ? Nous cherchons une force vive pour renforcer notre équipe d'encadrants techniques dans notre laboratoire agroalimentaire. Du fait du développement de notre structure, nous recherchons un.e encadrant.e technique d'insertion en production agroalimentaire afin de co-gérer nos activités de conserverie, traiteur et biscuiterie, et de co-encadrer une équipe d'une vingtaine de personnes en insertion sociale et professionnelle. Sous la responsabilité de la direction, vous aurez les missions suivantes : 1- Gérer nos activités alimentaires anti-gaspi (conserverie, traiteur, biscuiterie) selon[...]

photo Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Emploi Hôtellerie - Camping

Challes-les-Eaux, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La FOL de Savoie recrute pour sa maison d'accueil et d'accompagnement éducatif de mineurs et jeunes majeurs non-accompagnés. Statut de chargé.e de mission / Rémunération, base C.C.N. ECLAT- groupe D - indice 305 (2 118.37€ brut/mois), Indemnité d'Accomp. Social (85€ brut/mois à 100%) reprise d'ancienneté possible Sous la responsabilité du Délégué Général et par délégation d'un.e responsable de pôle, vos missions : o Cadre général : Dans le cadre de sa mission d'aide sociale à l'enfance, le Département de la Savoie accueille des mineurs et des jeunes majeurs non accompagnés. Dans le cadre d'une délégation de gestion le Département a retenu notre association pour opérationnaliser un nouveau site d'hébergement de 36 places sur Challes Les Eaux. o Domaines d'actions : Hébergement / Social / Exil. o Types d'actions (liste non exhaustive): La maîtresse de maison contribue et accompagne au bien-être physique et matériel des jeunes accueillis par l'instauration d'un cadre de vie convivial, dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité, de l'intimité, de l'espace de vie de l'enfant et du cadre budgétaire. Elle fait participer les jeunes aux tâches du quotidien. - Assurer[...]

photo Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir pour septembre 2024 pour l'association Acti'Val 73 qui est une entreprise à but d'emploi qui embauche toutes les personnes privées durablement d'emploi volontaires, sans sélection. Vos missions: - Organiser et développer les activités espaces verts et multiservices. Ces missions pourront évoluer au cours du temps et du développement de la structure, la coordination du pôle espaces verts restant votre mission principale. Vous vous inscrivez dans un mode de management participatif et inclusif, et dans le respect des valeurs portées par TZCLD. - Coordination des activités : Veiller à l'équipement en outils et en moyens nécessaire ainsi qu'à la sécurité des salariés permettant le bon déroulement de chaque activité Participer à l'élaboration des plannings en lien avec la directrice-adjointe Favoriser l'amélioration continue des pratiques Veiller à la bonne application des règles de sécurité, aux bonnes pratiques Veiller à la qualité, la satisfaction du client et l'atteinte des objectifs définis (budget, délai) - Management et animation du collectif : Favoriser l'expression des compétences et des initiatives Favoriser l'autonomie Développer les compétences[...]

photo Chef de service pédagogique

Chef de service pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Type de contrat : CDD Temps de travail : 35h Lieu : MAS Les Ancolies - Albertville (73) Date de début : 2 septembre 2024 Le Service d'Accueil de Jour et Maison d'Accueil Médicalisée Les Ancolies recherche un Chef de service en CDD à temps complet. Le poste est à pourvoir du 2 septembre 2024 au 28 février 2025. Vos missions : Conduire l'élaboration des Projets Individualisés (garant des projets personnalisés) et garantir la qualité des accompagnements et le respect des droits des personnes accueillies ; Piloter la gestion RH, financière (budget éducatif) et qualité de votre périmètre ; Organiser le travail de l'équipe pluridisciplinaire ; Assurer le reporting nécessaire au pilotage de vos établissements et services ; Assurer le développement des partenariats et des réseaux nécessaires aux besoins des personnes accueillies ; Intégrer dans la pratique quotidienne le travail avec les familles et/ou représentants légaux ; Promouvoir le développement du pouvoir d'agir des personnes accompagnées et des professionnels Contribuer à la promotion de l'association auprès de partenaires, opérateurs externes et sur des sujets transverses ; Participer[...]

Ressources supplémentaires